元気な会社は中堅社員が元気！
好調な会社は中堅社員ががんばってくれている！
大企業に限らず、地域の小規模企業においても頻繁にきかれる言葉です。中堅社員とは言っても小規模な企業では上級管理者と同じような役割が期待されることもあれば、入社したばかりの社員と同じように現場の細かな仕事をしっかりこなすところまで、期待されている範囲は非常に幅広いということができます。
では、いったい「何を頑張れば」よいのでしょうか？あれもこれもやろうと思ってもスーパーマンでもない限り１人で何役もできるわけではありません。そこで今回の研修では、中堅社員の方々がさらに活躍して頂けるために、何にエネルギーを集中すればよいのかについて今日的な考え方を学んで頂きます。さらに、学んだことを活用して、自社の状況を振り返り、ご自分なりの今後の活動を計画してみて頂きます。日常業務に忙殺される日々から１日だけ場所を変えて、頭の中をリフレッシュし、今後の活力にして頂けれ幸いです。
募集要項
１． 日程
・７月１日（水）９：００ ～ １７：００
２． 場所
・諏訪商工会議所（諏訪市小和田南14-7 TEL:0266-52-2155）
３． 受講料
・￥３，０００－ ※昼食代は含みません。
４． カリキュラム
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■冒頭講義 ・研修の目的と進め方 ・優良組織の特徴 ・中堅社員に期待される役割 ・中堅社員に求められる３つの感受性 ・リーダーシップとは ■合意形成演習「職場で生きがいを感じるとき」（クイズ） ～ 調査結果より ■実習「自社の状況・自社の課題と自己の期待役割」 ・講義「組織の中での２つの役割」 ・個人で検討～ペア・コーチング ■自己診断「LIFO」 ・記入～解説 ・LIFOによる相互フィードバック ■実習「自己の啓発課題」 ・個人で検討～ペア・コーチング ■まとめ・行動計画記入 |
５． 定員
・４０名（申込者が５名に達しなければ開講しない場合があります。）
６． 講師
・ (株)ビジネスコンサルタント 金築俊明 氏
お申込み方法
・ 募集案内をダウンロードし必要事項をご記入の上、諏訪商工会議所までファクス（０２６６－５７－１０１０）にてお申し込みください。
